Dados da vaga Líder Prevenção E Perdas - Jabaquara em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Segurança - Fiscalização
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. MAIS QUE MERCADO
8. O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
9. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.
10. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.
11. Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!
12. DO DISCURSO À PRÁTICA
13. Desafios dessa posição:
14. Responsável por coordenar as ações e estratégias de prevenção de perdas na loja, identificando riscos, monitorando ocorrências e implementando controles para minimizar furtos, desperdícios e desvios;
15. Lidera a equipe de prevenção, promovendo treinamentos, conscientização e fiscalização contínua das áreas operacionais;
16. Atua em parceria com as áreas de segurança, operações e recursos humanos para garantir a integridade dos ativos da empresa, a conformidade com políticas internas e a eficiência dos processos;
17. Monitora indicadores de performance e elabora relatórios para a liderança, contribuindo para a melhoria contínua e a proteção dos resultados da loja;
18. Acompanha também o carregamento do televendas e descarregamentos para garantir um real controle.
19. Requisitos:
20. Ensino médio completo;
21. Necessário experiência na área de operações e gestão de pessoas;
22. Vivência na área do varejo;
23. Disponibilidade de horários para atuar em escala 6x1.
24. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!
25. Benefícios:
26. -. Cartão sócio
27. -. Vale transporte
28. -. Seguro de Vida
29. -. Assistência Médica e Odontológica
30. -. Participação nos lucros
31. -. Refeitório no local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)