Dados da vaga Operador De Telecobrança Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 15
4. Local de trabalho: Sorocaba, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Parcial tardes
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Nós, da NovaQuest, acreditamos que a excelência no atendimento e a empatia em cada negociação transformam resultados e pessoas. Se você gosta de metas, quer evoluir num ambiente dinâmico e valoriza receber feedback constante para crescer, esse convite é pra você!
9. Principais responsabilidades
10. • Negociar acordos e soluções de pagamento com empatia e foco em resultados.
11. • Registrar interações de forma clara nos sistemas.
12. • Cumprir metas de produtividade e qualidade de atendimento.
13. • Participar de treinamentos semanais para atualização de técnicas e normas.
14. . Ter experiência é um diferencial !!
15. Perfil que buscamos
16. • Ensino médio completo.
17. • Comunicação clara, persuasiva e respeitosa.
18. • Conforto para lidar com metas e indicadores diários.
19. • Desejo de aprender e crescer: seu desempenho define em qual carteira você ficará hoje e pode levá-lo(a) às carteiras mais atrativas amanhã.
20. Por que vir para a NovaQuest?
21. • Cultura humanizada: projetos como Acolher e Nova Vida NQ apoiam bem-estar;
22. • Tecnologia a favor do seu sucesso: KPIs claros, feedback em tempo real e IA para aprimorar suas habilidades.
23. Benefícios
24. Oportunidade de Crescimento na NovaQuest
25. Valorizamos quem faz acontecer: aqui, você conta com um plano de carreira estruturado, com possibilidade de crescer na função atual e participar de processos seletivos internos com prioridade, sempre que novas vagas são abertas. Seu desempenho é o que te impulsiona!
26. Vale-Transporte via Caju - Crédito na opção Mobilidade: use no Bilhete Único, peça Uber/99 ou até abasteça o veículo
27. Vale refeição via Caju - Valor é creditado e utilizado na função crédito
28. Plano Odontológico Amil - Principais procedimentos preventivos.
29. Plano de Saúde Notre Dame Intermédica -Rede ampla, telemedicina 24 h e pronto-atendimento parceiro.
30. Ambiente de aprendizagem contínua Trilhas de capacitação, feedback individualizado e chances reais de promoção interna.
31. Parcerias com o Sesc / Faculdades e escola de idiomas
32. Day Off no dia do aniversário a partir de 6 meses de empresa
33. Auxilio creche
34. Seguro de Vida
35. Salário Família
36. Licença- Maternidade
37. Benefícios:
38. -. Premiação
39. -. auxilio creche
40. -. seguro de vida
41. -. vale refeição
42. -. convênio com o sesc
43. -. assistência odontológica
44. -. VT -
45. -. Day off
46. -. assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)