Dados da vaga Projetista Júnior em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Impressão
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Contagem, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Responsabilidades:
8. Desenvolver, sob supervisão, ferramentais para fundição de poliuretano, peças técnicas e artefatos, conforme demandas da Empresa ou do cliente;
9. Desenvolver, sob supervisão, equipamentos para limpeza de correia transportadora, com o objetivo de inovar e diversificar o portfólio de produtos;
10. Modelar, sob supervisão, peças e equipamentos (metálicos ou polímeros), utilizando softwares de modelagem;
11. Detalhar peças e equipamentos no sistema, a fim de gerar representação gráfica do modelamento;
12. Realizar o posicionamento dos equipamentos da Empresa no equipamento do cliente conforme desenho enviado por ele, analisando a viabilidade de instalação e verificando interferências para definição das configurações de instalação;
13. Montar layout para definição do arranjo dos tijolos cerâmicos das placas de desgaste Purtec;
14. Criar, sob supervisão, folders , catálogos e manuais de instalação e manutenção dos equipamentos, e gerar imagens para catálogos;
15. Elaborar desenhos técnicos atendendo solicitações dos demais setores da Empresa;
16. Manter as Built (documentos) dos equipamentos de peças atualizados, verificando a conformidade do que está em produção em relação ao projetado;
17. Controlar a distribuição e recolhimento de cópias dos desenhos técnicos, arquivar e manter documentação pertinente aos processos sob sua responsabilidade atualizada;
18. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotados, de acordo com as normas do sistema de gestão da qualidade;
19. Realizar a gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão;
20. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação.
21. Requisitos:
22. Ensino Técnico completo em Mecânica ou Ensino Superior em andamento em Engenharia Mecânica;
23. Experiências práticas em elaboração de desenhos técnicos;
24. Pacote Office intermediário;
25. Disponibilidade de horários e viagens;
26. CNH B;
27. Conhecimentos gerais em Solid Works Autocad Leitura e interpretação de desenho.
28. Benefícios:
29. - Seguro de vida
30. - Convênio médico e odontológico
31. - Vale alimentação de R$200,00
32. - Alimentação na empresa (café da manhã, almoço e café da tarde)
33. - Plataforma de educação corporativa
34. - Plataforma de descontos em viagens e hospedagens
35. - Convênio farmácia R$200,00

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior