Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Responsabilidades
- Recrutamento e seleção, admissões e demissões.
- Fechamento e contabilização da folha de pagamento, folha de ponto e E-Social.
- Apuração de encargos (INSS, FGTS, IRRF), contribuições sindicais, DIRF, RAIS, CND e cumprimento das normas de PCMSO, PGR e LTCAT.
- Gerenciamento de benefícios (VT, VR, VA, VC, vale cultura, assistência médica e odontológica, convênio farmácia, seguro de vida).
- Controle e cálculo férias
- Acompanhamento das atualizações da legislação trabalhista a fim de garantir conformidade com as normas vigentes.
- Condução de reuniões com clientes para resolução de problemas e implementação de melhorias.
- Suporte aos colaboradores e clientes externos em questões relacionadas a gestão de pessoas e processos de RH.
- Qualificações
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
- Experiência prévia em Gerenciamento de RH/DP e Legislação Trabalhista
- Excelentes habilidades de comunicação
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
- Conhecimento no sistema Ahreas/gosoft será um diferencial
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais
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Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Auxílio farmácia, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
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