Dados da vaga Sdr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 8
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
6. Jornada Parcial noites
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. SDR / PRÉ-VENDAS COM PERFIL DE CLOSER (Inside Sales)
9. ?? Modelo: Interno / Comercial
10. ???? Empresa reconhecida nível e com visibilidade nacional na tv.
11. ?? Remuneração: Fixo acima da média + Comissão agressiva + Premiações recorrentes
12. ?? Plano de carreira real
13. ?? ANTES DE CONTINUAR, LEIA COM ATENÇÃO
14. Esta não é uma vaga para quem busca zona de conforto.
15. Aqui existe pressão, metas claras, cobrança diária e ritmo acelerado.
16. ?? Em troca, oferecemos:
17. Crescimento rápido
18. Ambiente competitivo, vibrante e cheio de comemorações
19. Reconhecimento por performance, não por tempo de casa
20. Se você quer transformar sua vida profissional e financeira, continue lendo.
21. ?? SOBRE A OPORTUNIDADE
22. Estamos passando por uma reestruturação comercial forte, focada em performance, meritocracia e resultado.
23. Buscamos SDRs com cabeça de Closer, pessoas que:
24. Gostam de vender
25. Sabem lidar com pressão
26. Têm ambição real de crescimento
27. Querem se desenvolver rápido no comercial
28. Aqui você não será apenas um “marcador de reunião”.
29. Você será parte estratégica do crescimento da empresa.
30. ?? RESPONSABILIDADES
31. Prospecção ativa de leads (telefone, WhatsApp, CRM)
32. Qualificação de oportunidades com método e critério
33. Entendimento profundo da dor do cliente
34. Agendamento estratégico para fechamento
35. Atuação com metas claras e acompanhamento diário
36. Uso disciplinado de CRM e ferramentas de vendas
37. Evolução constante rumo ao papel de Closer
38. ?? PERFIL QUE BUSCAMOS
39. ? Perfil competitivo e inconformado
40. ? Comunicação clara, segura e persuasiva
41. ? Disciplina, energia alta e senso de dono
42. ? Resiliência para ouvir “não” e continuar
43. ? Fome de crescimento profissional e financeiro
44. ? Interesse real em carreira comercial
45. Diferenciais (não obrigatórios):
46. Experiência prévia como SDR, Inside Sales ou Vendas Internas
47. Vivência com metas agressivas
48. Já ter vendido serviços, soluções ou produtos de ticket médio/alto
49. ?? O QUE OFERECEMOS
50. ?? Comissões agressivas e premiações frequentes
51. ?? Plano de carreira estruturado (SDR ? Closer ? Liderança)
52. ?? Ambiente com muita cobrança e muita comemoração
53. ?? Treinamento contínuo em vendas, comunicação e performance
54. ?? Reconhecimento público por resultados
55. ?? Crescimento rápido para quem entrega
56. Aqui, quem performa sobe.
57. ?? ESTA VAGA NÃO É PARA VOCÊ SE:
58. ? Não gosta de metas
59. ? Se incomoda com cobrança
60. ? Prefere rotina previsível e sem pressão
61. ? Não quer crescer rápido
62. ? Busca apenas um salário fixo
63. ? COMO SE CANDIDATAR
64. Se você sente que nasceu para vender,
65. se quer virar referência comercial,
66. e se está disposto a pagar o preço do crescimento:
67. ?? Candidate-se agora.
68. ?? Vagas limitadas. Processo seletivo focado em perfil comportamental e atitude.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)