Dados da vaga Supervisor Administrativo em ES

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Vitória, ES
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A RHF TALENTOS EM VITÓRIA - CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para Supervisor Administrativo para atuação em Vitória - ES.
8. Segunda à Sexta de 08:00 ás 18:00 (disponibilidade para horas extras)
9. R$ Salário negociável + benefícios
10. REQUISITOS:
11. Residir na Grande Vitória – ES;
12. Ensino superior completo em Administração, Gestão Empresarial, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
13. Experiência prévia em área administrativa com atuação generalista e gestão de equipe;
14. Conhecimento em rotinas financeiras, comerciais e de RH;
15. Noções de marketing e apoio à área comercial;
16. Experiência com análise de indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais;
17. Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
18. Familiaridade com sistemas ERP;
19. Perfil de liderança, organização e visão sistêmica;
20. Habilidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
21. Proatividade, senso de dono e foco em resultados;
22. Capacidade analítica e tomada de decisão.
23. RESPONSABILIDADES:
24. Supervisionar e integrar as rotinas administrativas das áreas Comercial, RH, Financeiro e Marketing;
25. Liderar equipe administrativa, acompanhando desempenho, distribuindo demandas e promovendo desenvolvimento;
26. Acompanhar indicadores (KPIs) das áreas, analisando resultados e propondo melhorias;
27. Apoiar o setor comercial no controle de metas, propostas, contratos e relacionamento com clientes;
28. Supervisionar rotinas de RH (R&S, admissões, ponto, benefícios e clima organizacional);
29. Gerir processos financeiros (contas a pagar/receber, fluxo de caixa, faturamento e conciliações);
30. Apoiar ações de marketing e comunicação, acompanhando campanhas e posicionamento da marca;
31. Controlar contratos, fornecedores e serviços administrativos;
32. Garantir organização de processos, documentos e sistemas;
33. Atuar na resolução de problemas e na melhoria contínua dos processos internos;
34. Assegurar o cumprimento de políticas internas, prazos e normas da empresa.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior