Dados da vaga Supervisor De Manutenção De Frota em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Jundiaí, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
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11. Vaga: Supervisor de Manutenção de Frota
12. Tipo de vaga: CLT
13. Localização: Rua Wilhelm Winter, 301 - Distrito Industrial, Jundiai/SP - 13213-000
14. Modelo de trabalho: 100% presencial
15. Horário: Segunda à sábado, horário administrativo (necessária flexibilidade e disponibilidade de horário);
16. Responsabilidades e atribuições
17. Planejar, organizar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva da frota de veículos da empresa (caminhões).
18. Elaborar e acompanhar o cronograma de manutenções, garantindo a disponibilidade e segurança dos veículos.
19. Gerenciar a equipe de mecânicos e auxiliares, distribuindo tarefas, orientando e avaliando o desempenho.
20. Inspecionar veículos, identificar necessidades de reparo e priorizar as intervenções.
21. Solicitar orçamentos, negociar com fornecedores e controlar os custos de manutenção.
22. Gerenciar o estoque de peças e materiais, garantindo a disponibilidade dos itens necessários.
23. Manter registros detalhados das manutenções realizadas, histórico dos veículos e indicadores de desempenho da frota.
24. Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e procedimentos internos.
25. Colaborar com outras áreas da empresa para otimizar a utilização da frota.
26. Buscar continuamente melhorias nos processos de manutenção, visando a redução de custos e o aumento da eficiência;
27. Requisitos e qualificações
28. Ensino Técnico completo em Mecânica Automotiva ou áreas afins. Desejável Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas.
29. Experiência comprovada na função de supervisor de manutenção de frota ou em cargos de liderança na área de manutenção automotiva..
30. Habilidade em planejamento, organização e controle de atividades.
31. Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios.
32. Conhecimento em informática (pacote Office).
33. Proatividade, organização, comunicação eficaz e capacidade de resolução de problemas.
34. Diferenciais
35. Carteira de habilitação categoria D;
36. Experiência com sistemas de gestão de manutenção de frotas.
37. Conhecimento em legislação de trânsito e normas técnicas aplicáveis.
38. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
39. Benefícios:
40. Assistência médica
41. Assistência odontológica
42. Auxílio-combustível
43. Cesta básica
44. Estacionamento gratuito
45. Participação nos lucros
46. Seguro de vida
47. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Veículo próprio