Dados da vaga Supervisor Merchan em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estimado(a) Candidato(a),
8. Nós da EVER TRADE estamos à procura de um Supervisor Merch para integrar nossa equipe.
9. A seguir, encontrará as habilidades e responsabilidades desejadas para este cargo:
10. *Gestão da equipe de promotores;
11. * Busca por oportunidades e conquista de pontos extras, adicionais.
12. *Suporte em montagens e pontos extras adicionais.
13. *Garantia de FIFO em lojas e ajustes de estoque virtual.
14. *Book de fotos (melhores execuções do mês).
15. * Ministrar reunião mensal com a equipe de promotores.
16. * Entregar o KPI visita de loja, acima de 95%, mensalmente.
17. * Análise de relatórios.
18. * Gestão de presença em campo, da equipe de promotores.
19. * Criar e manter relacionamento com gerentes e encarregados.
20. * Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções.
21. * Participação na seleção e definição de promotores.
22. * Preenchimento de pesquisas, via Involves Stage, com fotos.
23. Requisitos adicionais:
24. - Possuir CNH B em dia .
25. Agradecemos por considerar esta oportunidade.
26. Esperamos receber seu currículo em breve.
27. Benefícios:
28. -. VALE COMBUSTIVEL
29. -. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO
30. -. VALE REFEIÇÃO
31. -. CARRO FROTA
32. -. Assistência médica
33. -. Assistência odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• O colaborador devera ter carro próprio, porem usara o carro da frota após um periodo
• Ministrar reunião mensal com a equipe de promotores
• Entregar o KPI visita de loja, acima de 95%, mensalmente
• Análise de relatórios
• Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções
• Gestão de presença em campo, da equipe de promotores
• Gestão da equipe de promotores/promotores de apoio;
• Criar e manter relacionamento do gerentes e encarregados
• Preenchimento de pesquisas, via Involves Stage, com fotos
• Análise de PSA (Perfect Store Audit)
• Garantia de FIFO em lojas
• Busca por oportunidades:
• Conquista de pontos extras, adicionais;
• Suporte em montagens e pontos extras adicionais.
• Participação na seleção e definição de promotores
• Book de fotos (melhores execuções do mês)
• Ajustes de estoque virtual