Dados da vaga Supervisor Operacional em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estimado(a) Candidato(a),
8. Nós estamos extremamente interessados em oferecer a você a oportunidade de se juntar à nossa equipe como Supervisor Operacional.
9. Nesta posição, você será responsável por gerenciar e supervisionar a execução de contratos, garantindo o cumprimento de todos os termos e condições, além de coordenar as atividades de nossa equipe de contratos.
10. Responsabilidades principais:
11. Supervisionar e acompanhar as equipes de técnicos em campo, assegurando o cumprimento das ordens de serviço e a qualidade das atividades executadas.
12. Distribuir tarefas, orientar tecnicamente os colaboradores e garantir o uso adequado de materiais, ferramentas e equipamentos.
13. Apoiar o planejamento e execução de manutenções preventivas e corretivas em sistemas de climatização, ventilação e refrigeração.
14. Realizar vistorias técnicas, inspeções de rotina e acompanhamento das condições operacionais dos equipamentos.
15. Garantir o atendimento às normas de segurança do trabalho e procedimentos internos da empresa e do cliente.
16. Monitorar indicadores de desempenho (ex.: cumprimento de prazos, retrabalho, disponibilidade de equipamentos).
17. Apoiar o Coordenador de Manutenção na elaboração de relatórios técnicos, cronogramas e planos de ação.
18. Interagir com clientes e áreas internas para garantir a satisfação e o alinhamento das demandas operacionais.
19. Contribuir para o desenvolvimento técnico das equipes, promovendo treinamentos e boas práticas de manutenção.
20. Requisitos:
21. Formação técnica em Refrigeração e Climatização, Eletromecânica ou áreas correlatas.
22. Experiência comprovada em supervisão de equipes de manutenção HVAC.
23. Conhecimento em leitura de diagramas elétricos e mecânicos.
24. CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos.
25. Noções de informática e controle de ordens de serviço (sistemas de gestão).
26. Competências comportamentais:
27. Liderança e boa comunicação.
28. Organização e foco em resultados.
29. Capacidade de tomar decisões rápidas.
30. Comprometimento com segurança e qualidade.
31. Se você se considera um profissional qualificado e está interessado em se juntar à nossa equipe, envie-nos seu currículo atualizado e uma carta de apresentação.
32. Aguardamos sua resposta.
33. Equipe de Recrutamento e Seleção.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior