Dados da vaga Supervisor Processos Agrícolas (Oficina Agrícola) em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Agricultura, Pecuária, Veterinária - Agricultura
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Quirinópolis, GO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Garantir a disponibilidade física e a confiabilidade da frota agrícola e de apoio (tratores, colhedoras, caminhões e implementos), assegurando o cumprimento do plano de safra e entressafra. Atuar como guardião da cultura de segurança, liderar a governança dos processos de manutenção e otimizar custos (OPEX), reportando desvios e planos de ação diretamente à Gerência
8. Implementar e auditar, todas as políticas e procedimentos de segurança na oficina e no campo. Garantir a correta aplicação dos procedimentos de bloqueio de energia e trabalho a quente, inspeções de segurança e a investigação de incidentes, reportando os resultados
9. Executar o plano operacional definido pela Gerência para atingir os KPIs da frota (Disponibilidade, MTBF, MTTR, CRM, Cumprimento dos planos de manutenção). Ter capacidade de reportar desvios, causas e planos de ação
10.  Planejar, distribuir e supervisionar as rotinas, priorizando as demandas em alinhamento com as necessidades da operação (safra/entressafra) e as diretrizes gerenciais
11. Preparar e apresentar relatórios analíticos de desempenho (KPI), custos, indicadores de segurança e produtividade, fornecendo subsídios para a tomada de decisão gerencial.
12. Colaborar ativamente na elaboração do orçamento anual da manutenção, dos cronogramas de paradas, trazendo a visão técnica operacional.
13.  Identificar oportunidades de melhoria contínua em processos, especificações de materiais e métodos de trabalho
14. Apoiar a Gerência na implementação de novos processos, tecnologias ou padrões junto à equipe, atuando como agente de mudança e facilitador
15. Supervisionar, capacitar e desenvolver time de gestão da oficina agrícola, conduzindo feedbacks, avaliações de desempenho e promovendo um clima de segurança e alta performance
16. Ser o ponto focal de comunicação entre a equipe operacional e a Gerência, escalonando problemas críticos e garantindo o alinhamento de informações.
17. Benefícios:
18. -. vale alimentação
19. -. Plano de saúde
20. -. Plano odontológico
21. -. Vale alimentação
22. -. Transporte
23. -. Refeitório
24. -. Seguro de vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Agronomia, Ensino Superior; Engenharia mecânica/mecatrônica, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior
3. Inglês (Intermediário)
4. Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades Desejadas

• Gestão de Resultados
• Liderança
• Comunicação
• SAP
• Alinhamento estratégico
• Pensamento sistêmico e analitico
• Gestão de Equipes
• Habilidade com sistema Manfro
• Power BI