Dados da vaga Supervisor De Recursos Humanos em BA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Mata de São João, BA
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. - Supervisionar e integrar todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, cargos e salário, endomarketing, clima e departamento Pessoal e entre outros;
8. - Planejar e implementar politicas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa;
9. - Acompanhar indicadores de desempenho da área (turnover, absenteísmo, clima e produtividade);
10. - Liderar, orientar e desenvolver a equipe de RH, promovendo a melhoria continua dos processos;
11. - Realizar reuniões de alinhamento com a equipe e gestores das áreas;
12. - Garantir o cumprimento dos prazos e qualidade das entregas da equipe de RH;
13. - Supervisionar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a assertividades das contratações;
14. - Validar perfis de vaga e estratégicas de atração com os gestores;
15. - Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento em conjunto com os gestores;
16. - Planejar, implementar e avaliar programas de capacitação e desenvolvimento de liderança;
17. - Apoiar a construção de planos de carreira e sucessão;
18. - Apoiar o fortalecimento da marca empregadora (employer branding);
19. - Apoiar os gestores em questões de liderança, comportamento e performance de equipe;
20. - Mediar conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
21. - Acompanhar questões trabalhistas e sindicais junto ao jurídico ou DP, quando necessário;
22. - Atuar como parceira estratégica das áreas da empresa, apoiando na gestão de pessoas;
23. - Negociar e acompanhar contratos com fornecedores de RH (consultorias, plataformas, treinamentos, etc.).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior