Dados da vaga Supervisor(A) De Vendas em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Distribuidora referência no mercado busca um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar equipe, impulsionar o desenvolvimento comercial e atuar com forte presença em campo.
8. Local de Atuação:
9. Será considerado um diferencial que o(a) profissional resida no Vale do Paranhana.
10. Também são aceitas candidaturas da Região Metropolitana, desde que haja disponibilidade total para viagens.
11. Responsabilidades da Função:
12. Gerenciar equipe de vendedores.
13. Realizar acompanhamento diário em campo, prestando suporte e garantindo performance.
14. Conduzir reuniões matinais.
15. Acompanhar indicadores de vendas, distribuídos entre metas comerciais, cobertura, positivação de marcas, volume e sinergias.
16. Estruturar ações para desenvolvimento da equipe e aumento de performance.
17. Prospectar novos clientes e analisar oportunidades estratégicas.
18. Garantir execução de mercado, distribuição de lançamentos e impulsionamento de marcas premium.
19. Atuar com foco, ritmo operacional forte e atenção às demandas dos clientes.
20. Suporte direto à liderança e alinhamento constante com as áreas internas.
21. Requisitos:
22. Experiência comprovada em gestão de equipe comercial.
23. Vivência com vendas externas e atendimento ao varejo.
24. Ensino superior completo ou em andamento.
25. Capacidade analítica e facilidade com indicadores.
26. CNH B.
27. Perfil executor, enérgico, com boa comunicação e foco em resultados.
28. Jornada:
29. Segunda a sexta, das 07h às 17h
30. Trabalho interno + forte rotina externa acompanhando vendedores.
31. Estrutura e Equipamentos:
32. Notebook, celular e demais recursos fornecidos pela empresa.
33. Remuneração e Variáveis:
34. Salário base: A combinar.
35. Variável de até 40% sobre atingimento de metas.
36. Comissão Sinergia: 0,8% sobre vendas de sinergia do setor.
37. Crescimento financeiro conforme performance individual e da equipe.
38. Benefícios:
39. A empresa disponibiliza carro corporativo para uso durante o expediente, com auxílio combustível para deslocamentos relacionados às atividades da função.
40. Vale Alimentação
41. Assistência Odontológica UNIMED:
42. Assistência Médica UNIMED:
43. Weelhub;
44. Seguro de Vida;
45. Bolsa desconto para graduações
46. Diferenciais da Vaga:
47. Grande oportunidade de crescimento.
48. Participação ativa na estratégia comercial da empresa.
49. Contato direto com diretoria e liderança.
50. Papel fundamental no desenvolvimento da equipe e expansão da marca.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar