Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
- Nível hierárquico: Auxiliar
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Vendedor Externo com foco em Food Service
- mínimo 2 vagas
- Salário: R$ 3.000,00
- Comissão: 0,40%
- Bonificação: Conforme campanha mensal
- Aux. Alimentação: R$ 30,00 por dia
- VT: de acordo com deslocamento
- Convênio: Plena Saúde com coparticipação
- Seguro de Vida
- MISSÃO DO CARGO
- (objetivo principal do cargo)
- Responsável por impulsionar as vendas através de um atendimento proativo e consultivo aos clientes, garantindo sua satisfação e fidelização, através de visitas e prospecção de novos clientes, gerenciamento de contas existentes, elaboração de propostas comerciais, acompanhamento de pedidos e resolução de problemas relacionados às vendas.
- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- (Descrição detalhada das atividades: O QUE, COMO, PARA QUE, QUANDO)
- 1. Planejar sua rotina de trabalho, respeitando a rota diária disponibilizada, para melhor organização e aproveitamento do tempo.
- 2. Prospectar ativamente novos clientes através de visitas, ligações telefônicas, whatsapp, e-mail, redes sociais e outras ferramentas de comunicação para garantir que a prospecção traga leads qualificados de acordo com cada segmento, garantindo uma venda mais assertiva.
- 3. Manter contato com os leads qualificados, diariamente, que ainda não estão prontos para comprar, passando informações relevantes e atualizações sobre produtos, utilizando todos os meios disponíveis para tal.
- Diariamente, gerenciar e desenvolver o relacionamento com a base de clientes existente, buscando identificar novas oportunidades de vendas e garantir a satisfação dos clientes, adaptando sua abordagem de acordo com cada situação.
- Enviar solicitação de cadastro de novos clientes para o administrativo, seguindo a IT nº XXX, sempre que uma negociação estiver em andamento.
- Elaborar propostas comerciais personalizadas no momento da negociação com o cliente, apresentando os produtos de forma clara e persuasiva, destacando seus benefícios e diferenciais.
- Negociar preços, prazos de entrega e condições de pagamento, a todo momento, buscando sempre o melhor acordo para a empresa e para o cliente, enviando propostas para a supervisão viabilizar o fechamento do pedido.
- Enviar pedidos para o administrativo, de acordo com a IT nº XXX, sempre que houver o fechamento.
- Acompanhar os pedidos desde a sua emissão até a entrega, validando que os prazos sejam cumpridos e que os clientes recebam os produtos em perfeitas condições, garantindo o processo de pós-vendas.
- Resolver problemas e reclamações dos clientes, quando ocorrer, de forma rápida e eficiente, buscando sempre a melhor solução para ambas as partes.
- Fazer acompanhamento preventivo, no mínimo com 1 dia de antecedência do vencimento dos boletos de seus clientes, para diminuir a probabilidade de inadimplência.
- Realizar a cobrança dos clientes, sempre que houver necessidade, de acordo com a IT nº XXX, visando a quitação dos débitos.
- Sempre que proposto, participar ativamente de treinamentos e reuniões de equipe para aprimorar seus conhecimentos e habilidades de vendas.
- Diariamente, registrar todas as interações com os clientes no sistema CRM da empresa, garantindo a organização e o acompanhamento das informações, de acordo com a IT nº XXX.
- Quando identificar oportunidades de melhoria, propor novas estratégias, compartilhando feedbacks e insights com todas as equipes.
- Gerenciar as metas individuais para ter oportunidade de correção de rota, sempre que necessário.
- Cuidar da ordem e limpeza do local de trabalho, removendo lixo e resíduos, diariamente.
- 18. Desenvolver atividades correlatas com a função, designadas pelo superior imediato.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
16 Candidatos se inscreveram a esta vaga