Dados da vaga Vendedor De Loja em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Atual Comércio de Tintas, franqueada da Tintas MC e operadora da Airless Shop, está em plena fase de crescimento e busca Vendedores(as) com perfil profissional, disciplina, foco em resultado e mentalidade de dono.
8. Aqui, vender é mais do que atender no balcão. É entender a obra do cliente, montar a solução completa, gerar resultado com margem, criar relacionamento e crescer junto com a empresa.
9. Principais Responsabilidades
10. Atender clientes de forma rápida, consultiva e personalizada
11. Fazer prospecção ativa diária por telefone, WhatsApp e presencial
12. Montar orçamentos completos, sempre oferecendo:
13. Preparação de superfície
14. Isolamento
15. Tintas
16. Acessórios
17. Limpeza pós-obra
18. Impermeabilização e mecanização quando aplicável
19. Direcionar a venda para produtos de maior margem e marcas estratégicas
20. Cobrar frete corretamente e informar condições desde o início
21. Separar materiais com atenção total à descrição, cor, embalagem e produto físico
22. Cadastrar clientes, solicitar liberação de crédito e acompanhar pagamentos
23. Trabalhar com metas claras de faturamento, margem, frete e organização
24. Manter postura de autoridade técnica em pintura e soluções completas
25. Padrão de Comportamento Esperado
26. Chegar 15 minutos antes do horário para organização do dia
27. Priorizar prospecção pela manhã
28. Organizar separação de entregas sempre com antecedência
29. Manter postura profissional, comunicação clara e foco no fechamento
30. Metas e Indicadores Trabalhados
31. Faturamento mensal
32. Margem de contribuição
33. Ticket médio
34. Controle de frete
35. Organização de estoque
36. Positivação da carteira de clientes
37. Remuneração e Benefícios
38. Salário fixo
39. Comissão variável
40. Premiações por metas atingidas
41. Treinamentos constantes
42. Plano de crescimento interno
43. Ambiente meritocrático
44. Perfil Comportamental Desejado
45. Comprometimento com resultados
46. Organização e disciplina
47. Boa comunicação
48. Facilidade com metas
49. Espírito de evolução profissional
50. Postura ética e responsável
51. O Que Oferecemos
52. Estrutura organizada
53. Treinamento técnico e comercial
54. Plano de carreira real
55. Crescimento junto com a empresa
56. Oportunidade de atuar em um dos segmentos que mais cresce no Brasil: pintura, reforma e construção

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• vendas
• prospecção
• Atendimento ao cliente
• varejo

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte