Dados da vaga Vendedor De Veículos em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
8. Receber e atender clientes na loja e através de telefone, e-mail e mídias sociais, compreendendo suas necessidades e recomendando modelos de carros;
9. Entrar em contato com o cliente, por telefone, sempre que necessário para prestar um atendimento mais direcionado visando a concretização da venda;
10. Acompanhar o processo de venda até a entrega, fornecer suporte pós-venda, realizar follow-ups para garantir a satisfação do cliente e promover a fidelização;
11. Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata.
12. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
13. Ensino Médio Completo;
14. Paixão por vendas e pelo setor automotivo;
15. Experiência com vendas de veículos será considerado um diferencial;
16. Possuir CNH B ativa e prática de direção;
17. Conhecimento dos procedimentos administrativos relacionados à venda de veículos como: documentação, financiamento e seguros;
18. Conhecimento em matemática financeira;
19. Domínio de habilidades comerciais (negociação/vendas).
20. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
21. Local de trabalho: Belo Horizonte
22. Horário: De segunda a sexta de 08h as 17h ou de 09h as 18h e aos sabádos de 09h as 14h
23. Salário: Comissionamento
24. Benefícios:
25. Vale-transporte;
26. Vale-refeição;
27. Plano de saúde;
28. Plano odontológico;
29. Seguro de vida, sem desconto para o colaborador;
30. Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
31. Programa Bem-Vindo Bebê;
32. Programa “Eu indico a Roma”;
33. Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;
34. Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.
35. Benefícios:
36. -. Plano de saúde; Plano odontológico;
37. -. Acolher – Programa de Acolhimento ao Colaborador; Programa Bem-Vindo Bebê;
38. -. Vale-transporte; Vale-refeição;
39. -. Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;
40. -. Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.
41. -. Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
42. -. Programa “Eu indico a Roma”;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Comunicação
• negociação
• trabalho em equipe
• Ação sob pressão